Керівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою Polaris

  • 44

Керівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою Polaris

Триденний тренінг «Ефективний керівник ЦНАП» проходив у рамках Програми Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні». У навчанні брали участь керівники ЦНАПів територіальних громад області, у тому числі прийняла участь Мельник Настасія Леонідівна - начальник відділу «Центр надання адміністративних послуг», державний реєстратор Северинівської сільської ради.

Захід реалізовувався за підтримки Міністерства цифрової трансформації України, Вінницької обласної військової адміністрації та Департаменту міжнародного співробітництва і регіонального розвитку ОВА.

Програма Polaris спрямована на розвиток місцевого самоврядування, удосконалення системи надання адміністративних послуг, підтримку реформи освіти, фінансову децентралізацію та бюджетування, відновлення під керівництвом місцевої влади, а також на розширення міжнародного співробітництва громад.

Вітаючи учасників, заступник начальника ОВА з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації (CDTO) Андрій Кавунець наголосив, що за розвитком мережі ЦНАП Вінницька область посідає третє місце в Україні. Сьогодні команда ЦНАПів Вінниччини – це 61 центр і понад тисяча адміністраторів.

«Для мене надзвичайно важливо, що за кількістю наданих адміністративних послуг ми займаємо першу позицію серед регіонів: лише у 2024 році – понад 1,6 млн. послуг» - зазначив посадовець . – Це результат роботи керівників і адміністраторів ЦНАПів. Сьогодні ключовими є наближеність, доступність і якість послуг для кожного жителя громади».

Посадовець також подякував команді Програми Polaris та уряду Швеції за послідовну підтримку ЦНАПів, допомогу у впровадженні цифрових інструментів та сучасних підходів у сфері адмінпослуг.

Упродовж трьох днів з керівниками ЦНАПів працювали експерти Програми Polaris – Петро Макаренко, Марія Захарченко та тренерка Надія Медвідь. Керівники центрів мали можливість почути про сучасні тренди, які визначають майбутнє ЦНАП. А також дізнатися про складові портрету сучасного керівника, опанувати нові професійні компетенції, підвищити ефективність роботи команди ЦНАП.

Окрема частина тренінгу присвячувалася індивідуальній роботі в «Лабораторії змін», а також консультаціям з тренерами та експертами.

Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» (2024-2028) фінансується урядом Швеції через Шведське агентство з питань міжнародної співпраці та розвитку (Sida) та реалізується SALAR International -  підрозділом Шведської асоціації місцевих і регіональних влад (SALAR), що представляє асоціацію в міжнародній діяльності.

Керівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою PolarisКерівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою PolarisКерівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою PolarisКерівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою PolarisКерівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою PolarisКерівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою PolarisКерівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою PolarisКерівники ЦНАП Вінниччини вдосконалюють управлінські навички разом із Програмою Polaris